Jiangsu BOLAIKE comienza el Año Nuevo con un buen comienzo: los sobres rojos y las celebraciones de cumpleaños traen buena fortuna y unen al equipo para embarcarse en un nuevo viaje

Con la calidez del Festival de Primavera aún presente, el llamado a la acción ya ha sonado. Recientemente, la atmósfera en Jiangsu BOLAIKE La Base Industrial Moderna se ha llenado de calidez, ya que todos los empleados recibieron con gran entusiasmo el primer día de trabajo después del Año Nuevo Lunar. Para dar la bienvenida a los empleados nuevamente al trabajo y aumentar la moral del equipo,BOLAIKE’La gerencia organizó una serie de actividades posteriores a las vacaciones: el director ejecutivo y los gerentes de departamento distribuyeron personalmente sobres rojos a cada colega y todos los empleados se reunieron para compartir historias de sus vacaciones del Festival de Primavera. Coincidiendo con el cumpleaños de un colega, la empresa también celebró una conmovedora ceremonia en el lugar. Esta serie de iniciativas conmovedoras permitió a los empleados sentir el cuidado de la empresa dentro de un ambiente de equipo sólido, fomentando un poderoso sentido de unidad para impulsar un desarrollo de alta calidad en el nuevo año.

Los sobres rojos traen bendiciones: transmiten buenos deseos y motivación

Temprano en el primer día de regreso al trabajo, un ambiente festivo llenó la entrada BOLAIKE’s base de producción. Los líderes de la empresa llegaron temprano, sosteniendo sobres rojos en la mano, y se los entregaron personalmente a cada empleado que regresaba mientras ofrecían bendiciones como “Feliz Año Nuevo” y “Mejores deseos para un comienzo exitoso” Ya fueran trabajadores técnicos en la línea de producción o colegas en investigación y desarrollo, ventas, administración y otros departamentos, todos recibieron sinceros saludos de la dirección de la empresa.

Se informa que distribuir sobres rojos al reanudar el trabajo después del Festival de Primavera se ha convertido en una tradición anual en BOLAIKE. Esta práctica sirve como muestra de gratitud a los empleados ’ el arduo trabajo durante el año pasado y como expresión esperanzadora del deseo de la empresa de avanzar juntos en el nuevo año.



Reunirse para charlar: compartir experiencias y crear vínculos

Después del sorteo del sobre rojo, todos los empleados se reunieron en el área de actividades de la empresa para una sesión relajada y agradable “Sesión de intercambio de experiencias del Festival de Primavera” Sentados en círculo, tomaban té, charlaban casualmente y compartían historias y reflexiones divertidas de sus vacaciones.

Algunos compartieron los nuevos cambios que notaron en sus lugares de origen en su camino a casa, otros relataron momentos conmovedores pasados reuniéndose con su familia y otros compartieron sus experiencias de viaje durante el Festival de Primavera. Risas y aplausos llenaron la sala durante toda la sesión. Los colegas, que normalmente están ocupados con sus respectivas tareas, profundizaron su comprensión mutua en este ambiente relajado y la cohesión del equipo se fortaleció silenciosamente. Un representante de la empresa señaló que la empresa alienta a los empleados a abrazar la vida y apreciar a sus familias fuera del trabajo, creyendo que una vida llena de calidez conduce a una mayor pasión en su trabajo.

Sorpresa de cumpleaños: un momento conmovedor que destaca la atención del equipo

Justo cuando comenzaba la sesión de intercambio, el anfitrión invitó al escenario a un colega que celebraba su cumpleaños ese día. El departamento de Recursos Humanos de la empresa había tomado nota de esta ocasión especial mientras recopilaba información de los empleados y había preparado con antelación una tarta de cumpleaños y flores. Mientras todos los colegas cantaban “Feliz cumpleaños” al unísono, el colega subió al escenario y recibió buenos deseos de toda la compañía.

Los líderes de la empresa entregaron personalmente regalos y buenos deseos al celebrante del cumpleaños y cortaron el pastel de cumpleaños. Todos compartieron el pastel y la alegría, creando un ambiente cálido y animado. Este segmento lo demostró BOLAIKE’se centró en los empleados individuales y mostró la filosofía de gestión de la empresa “orientada a las personas”.

De cara al nuevo año: uniendo nuestras fortalezas para lograr nuevos éxitos

El evento inaugural del Festival de Primavera concluyó en un ambiente cálido y animado. Un representante de BOLAIKE declarado, “Nuestros empleados son el activo más valioso de la empresa. Esperamos que a través de eventos como este, todos puedan sentir la calidez y la fuerza del BOLAIKE Familia en su primer día de regreso al trabajo. En el nuevo año, la empresa continuará adhiriéndose a la filosofía de desarrollo de ‘Liderada por la tecnología, impulsada por el servicio,’ mientras mejora continuamente nuestro sistema de atención a los empleados, garantizando que cada individuo trabajador pueda crecer y desarrollar su potencial aquí.”

Esta serie de eventos de inicio de Año Nuevo mostró Jiangsu BOLAIKE'una cultura corporativa positiva, unida y solidaria, que al mismo tiempo demuestra la firme determinación de la empresa de unirse y seguir adelante el próximo año. Ya ha sonado el claro llamado a un nuevo viaje. Todos los empleados de Jiangsu BOLAIKE se lanzarán al trabajo de investigación y desarrollo, producción, ventas y servicios del año con un entusiasmo aún mayor y un enfoque más pragmático. Continuaremos brindando soluciones tecnológicas líderes de liofilización a clientes globales, trabajando mano a mano para lograr nuevos éxitos a medida que avanzamos “Made in China” al mundo.